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【新闻】遵义神龙生物研制有限公司2016年员工工作动员大会
发布者:贵州喜来乐医药保健有限公司  发布时间:2016-2-29 10:35:41  阅读:836次 【字体:

遵义神龙生物研制有限公司2016员工工作动员大会
         
    2016年2月27日下午,遵义神龙生物研制有限公司厂办公区会议室召开2016年员工工作动员大会。公司董事长唐书林、总经理夏贵武、厂办公室主任邱昌寿和公司各部门负责人及部分主管级员工参加了会议。
    会议就2016年工作任务如何分解实施进行了研讨;并就如何营造一个与时俱进、共同提升、开心工作的氛围提出了要求。
大会号召并要求全体员工统一思想,爱岗敬业,鼓足干劲,脚踏实地,做好2016年各项工作,要求各级干部及员工要按照计划、实施、检查、结果导向四步骤全面完成,加快推进公司各项指标的平稳高效完成。
    会议强调公司今年是一个重要的转折、改变和跨越式发展年,不仅仅是办公制度、管理重心发生改变,包括资源管理、企业管理以及员工思想观念都需要调整和改变,方能保证公司健康、持续发展
(左起:总经理夏贵武、董事长唐书林、厂办公室主任邱昌寿)
    会上,董事长唐书林先生简述了公司发展的昨天、今天,并为与会人员描绘了公司发展宏伟蓝图及美好的前景,极大的振奋和鼓舞了员工士气;并要求全体员工“顺应国家大势”,以身作则、身先士卒的起到带头作用,树立典范;同时应明确思路、分清步骤、理顺关系、相互配合、主动积极地开展工作;强调制度执行的力度和持续性,严格目标考核不放松;针对上年度工作中存在的问题和不足之处,要不断努力去克服和改正,不断实现思路上、工作上创新,为公司实现奉献自己的力量。
会上,由公司董事长唐书林先生提出公司在新的一年,将公司生产的产品质量把关问题列为重中之重,层层分工实现2016年度生产目标计划的具体措施、办法,确定各项工作的时间节点及标准,充分预测工作中可能存在的问题、困难及需要的资源配置,并前瞻性地做了预案,为2016年公司的各项工作有序开展打下了坚实的基础。
    为了保障公司的组织关系及员工工作环境适应新的工作计划的要求,厂办主任邱昌寿在会上提出“六个一”的新的员工要求:一片丹心、一腔热血、一种责任、一种担当、一身正气、一个目标,为营造新的一年新的工作环境奠定了坚实的思想基础。
    相信在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,遵义神龙生物研制有限公司在2016年一定会取得骄人的成绩,真正推进公司跨越式发的进程,缔造遵义神龙生物研制有限公司新的未来!
 
 
 

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